更新时间：2025-3-11 10:38
徐女士
（女，27岁）
大专学历|5-10年工作经验
很幽默
形象好
能出差
有亲和力
性格开朗
有上进心
求职意向
198****1142
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自我描述
学习和抗压能力强，岗位经验丰富，管理层面及职能层都能直接上任，善于活动创办、数据整理、熟练掌握办公软件、人员管理。
教育经历
2016-9
至 2019-6
[2年9个月]
[2年9个月]
大专|芜湖职业技术学院|商代
工作经历(TA工作了5年7个月，共做了4份工作)
2018-11
至 2020-2
[1年3个月]
[1年3个月]
仓管|浙江顺丰速运有限公司
工作职责：主要负责网点快件盘点，物流更新，时效通知
2020-3
至 2021-5
[1年2个月]
[1年2个月]
营运专员|浙江顺丰速运有限公司
工作职责：主要负责网点管理人员的KPI考核之一,制定考核规则,和对管理人员的基础培训，快件的时效考核
2021-6
至 2023-9
[2年3个月]
[2年3个月]
网点负责人|浙江顺丰速运有限公司
工作职责：负责网点的一切问题处理,人员的招评管培留,网点的劳保资产盘点，网点的数据考核以及综合后勤所有工作
2023-10
至 2024-9
[11个月]
[11个月]
工会专员|浙江顺丰速运有限公司
工作职责：1、制定工会大走访规则,围绕"走访前准备;走访中场景实施互动;走访后闭环的实施指引,挖掘员工心声和需求,推动需求解决和需求转建议,落地实行,闭环。
项目职责:对预约的网点进行走访计划安排,依托节庆活动、传统关怀专项、慰问帮扶、业务高峰等
同时结合员工预约开展走访。
口项目业绩:①走访部门预约36个,实际走访47个,完成比130.6%;2落地有声奖:浙北区"工会预
约走访"视频大赛获得落地有声奖,上集团工会视频号观看1W+,获得视频大赛全网二等奖。
2、关注员工诉求,理解员工解决诉求。及时关注动态情况拉通相关部门进行闭环,宣传报道组织活动制造氛围。
项目经历
2020-4 至 2020-10
拓展末端渠道
项目内容：联动丰巢一起拉通邮政速递易,和驿加易一起联系联通、各大学院进行末端渠道拓宽,新增渠道200+
学院更新系统6家,大大提升了因学校开学季和毕业季末端网点无法及时处理导致的延迟遗失问题
2024-5 至 2024-5
五一劳模
项目内容：开展五一劳模活动拉通市政府人员一起参与活动，给予员工鼓励。宣传公司的企业文化带动品牌推广