工作职责： 1.人事工作:根据公司需求制定公司人力资源规划;员工招聘，简历筛选，面试安排;考勤以 及入职离职办理，员工意外险购买及退出;协助法务处理员工劳务关系，及时向社保、保险上报工伤信息等; 管理门卫、保洁、行政司机的工作职责并监督;员工宿舍、食堂的工作监督;协调维护员工关系，负责公司团 队建设，定期组织开展各类团建活动;2.行政工作:公司规章制度的制定执行，公司会议纪要的记录存档整理， 以及对会议内容的上传下达;负责公司与政府的对接，完成政府下达的各项检查及要求;负责公司证件、资质、 体系的办理和后续维保工作，印章、合同等重要文件的整理和保管;其他领导和总经理安排的工作;