工作职责：1、管理和监督仓库的日常运营，包括货物的接收、存储、发货和盘点等工作；发现异常或不合要求的工作行为，按仓储相关程序做好技能培训； 2、仓储整体工作事务及日常工作管理，每周组织周会，对前周工作进行总结复盘，对本周工作进行安排、人员分工及协调部门之间的工作； 3、部门下发项目报表基础数据的日常维护，确保部门报表基础数据的准确性、完整性和可靠性，确保各项目物料到货数据填制的及时性； 4、仓储收发存系统的帐务、成品收发系统操作等工作，对下发项目中异常数据，跟相关部门沟通处理，确保仓储收发存系统的正常运行，为仓储管理提供可靠的支持； 5、用友U9系统中进行成品收货、标准出货等相关帐务处理；确保系统数据准确性，收发货的及时性； 6、公司外部临时仓库成品的收货、标准出货等相关帐务处理；确保成品的准确性和安全性； 7、部门安全教育制度宣贯到位，增强现场作业人员自我保护安全意识； 8、组织部门定期进行库存原材料及成品盘点和调整（参与月度盘点、年中盘点和年度盘点），确保库存数据的准确性； 9、定期检查和监督仓库6S执行情况，不断分析并制定持续改进方案，加强下属培训及6S意识提升，确保工作环境始终保持高效、安全和整洁； 10、根据生产到货/发货情况灵活安排部门加班，保证生产任务的顺利完成； 11、与采购、生产、调度和其他部门密切合作，及时沟通并处理相关问题，确保货物流转顺畅，满足公司业务需求；

工作职责：1、仓库帐务管理，物资的出入库帐务系统审核。 2、现场“5S”管理，确保良好的工作环境和秩序。 3、拟订、优化部门管理制度及仓储体系流程。 4、人员管理，根据工作要求，合理调配仓库人力资源；考核评估员工的实际业务能力；根据业务需要，起草拟定各培训资料。 5、成品车储运工作，运输工装器具的制定及相关合同的起草。 6、物流供应商开发及协调各个物流合作公司的合作关系，保障运输路线的通畅。