工作职责：1.制作本部门的入离职人员情况表，将每月员工排班汇总统计录入系统，每月将部门人员流动情况及考勤、奖罚、请假等数据核实汇总上报人事部门； 2.负责部门人员绩效考核数据统计及绩效制作； 3.新员工的无尘服、更衣柜钥匙发放、钉钉打卡培训；公司部门内部文件、制度等的传达、执行； 4.针对办公用品的申请和管理建立专门的办公用品台账，与行政确认采购物品到达日期，登记办公用品明细及办公用品的发放、整理、保管与领取； 5.对于上级领导交代的事情及时收集、汇总然后制成报表上交领导； 6.负责本部门日常费用报销； 7.负责部门固定资产及备品备件管理，并每月进行盘点； 8.帮助制定部门管理手册； 9.日报、周报数据整理及制作。

工作职责：1. 整理核对站点每月收入情况，向公司报账； 2. 汇总对比每年收入明细，分析收入差距； 3. 与同事协作入村入户开展地推业务； 4. 站点大厅帮助用户缴纳电视费、宽带费，办理相关业务； 5. 搜集各项数据，完成领导交付的其他任务。