更新时间:2024-4-11 09:42
火女士
(女,37岁)
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大专学历|10年以上工作经验
诚实守信
会开车
口才好
经验丰富
能出差
性格开朗
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:5000~10000/月求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
  • 岗位性质:全职期望地区:长兴县
  • 期望行业:
  • 期望岗位:物流主管
  • 137****8880
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    自我描述
    1 .6年电商工作经验,熟悉各类ERP软件操作系统,WMS系统,以及OMS系统。
    2.4年仓储物流管理工作经验,熟悉电商仓配一体化服务操作流程。熟知从产品清点入库,日常管理,盘库,出库,异常单处理等所有流程。
    3. 从事仓配行业期间,为公司制定出一系列从无到有的标准化管理策略。
    4. 有较强的沟通能力,具备一定的商务谈判能力,和极强的执行力以及团队管理能力。
    5. 做事谨慎负责,成本意识强,深得领导信任和客户的认可。
    教育经历
    2008-7 至 2011-7
    [3年]
    大专|常州信息职业技术学院|模具设计与制造
    工作经历(TA工作了10年2个月,共做了3份工作)
    2019-9 至今
    [5年11个月]
    项目经理|浙江长兴星网网络科技有限公司
    工作职责:1 为公司年度目标达成制定部门计划,月度工作内容计划和执行结果反馈。电商大促时间轴的罗列,对应的客户活动单量预估统计,按预估需求做发货计划。 2 公司合作项目的日常维护,运营,管理。包括,产品实物及账面库存管理,消耗辅材管理,产品效期管理,仓储面积有效利用率管理,发货时效管理,发货计划安排。 3 对合作客户的特殊需求做出评估,给出报价方案,监督执行,后期收据数据分析盈利情况。 4 培养提升所带团队成员的专业能力,综合能力,更好的服务客户。培养和培训新人,定期的总结团队遇到的问题,整合以后做出整改方案统一执行,减少犯错或复杂的问题是否可简约化来提高工作效率。 5 制定和完善岗位操作标准,且推动执行。对团队成员要求有执行力,做事有结果,不推责,有责任感四大原则来执行工作,尽可能每件事都责任到人。 6 公司合作供应商的拓展和价格谈判,采购业务的管理。定期的评估供应商的竞争力,是否符合当下的市场价,对采购价格进行谈判,及时调整采购价。 7 公司业务成本分析和管控。从各大快递公司给出的价格政策,报价模式,地区加价方案,分析后作出成本最低的快递策略,控制发货快递成本。 8 配合和协助其他部门的工作。客户日常纠纷的介入处理,非合约内的赔付方案的沟通协商处理。下属员工无法解决的问题处理,配合上级领导工作。 9 熟练仓储 WMS,OMS ,各大市场主流 ERP 软件,且懂的其中的运行逻辑。
    2017-7 至 2019-9
    [2年2个月]
    运营店长|长兴欧可家居有限公司
    工作职责:1 店铺营销策略的制定。 2 店铺日常付费推广 3 店铺的日常运营,产品上下架,产品图片拍摄方案制定,页面描述方案的制作。 4 店铺售后问题的接待和处理。
    2013-5 至 2015-6
    [2年1个月]
    运营推广|杭州淘小生网络科技有限公司
    工作职责:1 负责客户的电商店铺的在线推广,以更少的成本获取更多的精准流量。 2 根据客户需求制定推广方案,测试及测试后的大量精准投放。 3 和客户积极良好的沟通,建立良好的合作模式,告知各种推广方式的优劣势。
    培训与认证
    百叶龙培训学校
    健康管理师
    培训内容:
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