工作职责：人员考勤绩效考核管理：员工出勤、请假、加班、补卡等，绩效宣导实施，考核数据分析汇总评审，保证数据准确性。 文件档案管理：负责生产资料及质量合同的接受、整理、录入、归档。 会议会务管理：承担各类会议的组织开展总结反馈。 行政后勤：确保宿舍、车辆、员工福利、节假日福利等后勤工作的运行。 人员接待：来访人员的按待，吃饭住宿车辆等安排，文件快递收发 费用管理：成本费用的预测、计划、控制、核算分析等一系列管理工作。