工作职责：1.工时管理：可独立测算车间各产品标准工时，根据车间情况与拉线制定 swip ，协助 pmc 达到生产要求； 2.布局管理：可通过 CAD 独立完成班组级、车间级、工厂级布局规划，并协调车间开展布局规划调整，计算布局调整收益； 3.NPI :可在1-3月内完成新产品从样品到量产整体布局规划，能根据公司现状独立制定 NPI 流程并统筹各部门执行； 4.作业标准化：制定 sop swip ，参与 sip、MSA 规范车间、品质检验作业标准。根据制定好的要求对车间、品质输出表单管理； 5.生产效率提升：通过 ecrs 曾实现产品 UPH从200pcs 提升至500pcs （不增加额外成本； 6.生产工装制作：能独立使用 SolidWorks 按产品结构工程师要求设计工装图纸，协助车间工装管理，培训车间工装使用。2023年独立设计的工装可通过公司专利工程师申请专利； 7.自动化提升：2021-2022年参与公司全自动化项目团队，负责其中一段自动化提升改善。能根据车间现状独立设计车间低成本自动化； 8.现场工艺指导：工作时间5min 内响应现场工艺问题，根据具体情况提供临时方案或最终方案，整理问题反馈相关部门并追踪持续改进； 9.六西格玛：熟悉六西格玛与精益生产理念，将理念融入到具体工作中 2020年主导QCC改善，突破产品防水测试不良难点，不良由每批次40%左右不良降低至2%； 2020年度优秀员工； 2021年通过ECRS/4M1E等方法实现车间减人，实现降本增效32万元； 2022年通过ECRS/4M1E等方法实现车间减人，降本增效64万元； 2023年通过降本增效项目实现年度降本收益101万元 2023年度优秀员工