工作职责：●进行网上招聘工作，进行应聘人员的邀约、面试； ●负责办理员工的入离职手续的办理以及劳动合同的续签； ●负责员工档案的管理； ●日常公司办公区域环境维护、员工行为规范管理； ●来访接待：负责提前打开公司内部的音频设备、展厅灯光等、联系相关设计部门制作欢迎屏内容、联系好摄像及文案，全程陪同，如需座谈，提前将参会人员台卡制作、纸笔摆放完成、准备好矿泉水、茶水、零食等； ●费用报销：负责行政费用的核对与核算，申请备用金，跟进日常行政费用的报销工作； ●物资管理： ①协助公司财务部门进行公司固定资产盘点； ②负责日常公司内各部门所需办公用品和设备的采买、保管、发放、登记、盘点、离职员工的办公物资回收； ③负责办公设备的保管与维护； ④负责公司办公室租赁、装修等事宜； ●对接事宜：对接工会内部群相关事宜、对接团群内部相关事宜、与物业对接相关工作事宜； ●奖项申报：申报公司的荣誉奖状、奖项等； ●活动策划：协助开展员工关怀活动，负责每月发放员工生日礼物，组织公司内下午茶活动，年会及员工旅游大型活动等策划； ●节假日放假通知的拟定及发放； ●完成领导交代下来的临时性事务

工作职责：●协助人事进行招聘，网络招聘; ●协助主管负责复试事宜(包括面试通知、接待以及主持面试); ●负责办理公司人员的入职、离职、转正等手续的办理; ●负责员工档案管理、包括员工基本信息、合同、培训等; ●安排组织公司各类大中小型会议组织协调以及进行会议记录; ●负责公司重要来宾的接待，会议室准备，欢迎词制作，客户用车以及用餐预定等; ●负责公司电话的转接、公司的访客登记; ●负责公司固定资产管理，包括定期及不定期盘点及处置申报; ●制定办公用品采购计划，发放以及登记，确保供应充足并且成本控制得当; ●负责公司员工差旅后勤保障包括酒店预订、公司车辆安排，员工宿舍的安排； ●负责员工福利活动相关，节日福利的选取以及发放，组织并策划公司各项文体类活动、员工团建以及年会开展等; ●负责公司快递的签收以及每月快递费用的结算，水电费、房租、网络通讯费用等付款事宜; ●负责公司酒水及礼品的采购进行出入库管理; ●公司各类申报奖项材料的撰写;