更新时间:2023-12-16 23:04
陈先生
(男,31岁)
大专学历|10年以上工作经验
有上进心
会开车
求职意向
151****9290
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教育经历、工作经历、自我评价等信息
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自我描述
个人优势
1.良好的沟通能力:我具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员融洽合作,有效沟通,共同完成任务
2.强大的自我学习能力:我具备较强的自我学习能力,能够快速学习新知识,不断提高自己的技能水平。
工作经历
浙江吉利控股集团有限公司
内容:
1.岗前培训:负责新员工的入职安全培训及上岗培训
2.安全:负责班组日常生产安全及节假日安全培训,班组危险源培训,班组55及属地化管理
3.质量:每天的生产质量控制,编辑WES严格要求员工按照作业指导书标准作业
4.成本:控制班组每个岗位成本,合理的申购当月所欲辅料
5.交付:保证安全生产下,保质保量的完成当日交付
6.人员:指定人员关爱计划,减少人员的离职率,旷工率,投诉率,负责班组人员出勤,绩效等
业绩:
1.安全:自2021年1月至今,班组共计人员48名,安全“0事故”
2.质量:无重大质量问题
3.人员:培养班组长1名,班导2名,员工投诉0
4.交付:每天保质保量完成当天生产任务
5.成本:每月公司降本评比排列第三
项目经历
内推员工 招聘
内容:
由于双班来临,公司缺少一线蓝领人员,协助公司负责招聘
业绩:
共计内推B岗人员45名,S岗人员1名,目前仍在职
教育经历
吉林长春工业大学 大专 市场管理
专业技能
铁制及塑料件的喷涂及表面处理
荣誉奖项
1.消防比赛三等奖
2.汽车涂装生产线操作工,高级工
3.作业改善人员编制优化:三级提案一个,四级一个,按照公司财务蓝领薪资为公司节约21万/年
资格证书
红十字会救护员证 安全员C本 驾驶证C1 汽车生产线操作工
1.良好的沟通能力:我具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员融洽合作,有效沟通,共同完成任务
2.强大的自我学习能力:我具备较强的自我学习能力,能够快速学习新知识,不断提高自己的技能水平。
工作经历
浙江吉利控股集团有限公司
内容:
1.岗前培训:负责新员工的入职安全培训及上岗培训
2.安全:负责班组日常生产安全及节假日安全培训,班组危险源培训,班组55及属地化管理
3.质量:每天的生产质量控制,编辑WES严格要求员工按照作业指导书标准作业
4.成本:控制班组每个岗位成本,合理的申购当月所欲辅料
5.交付:保证安全生产下,保质保量的完成当日交付
6.人员:指定人员关爱计划,减少人员的离职率,旷工率,投诉率,负责班组人员出勤,绩效等
业绩:
1.安全:自2021年1月至今,班组共计人员48名,安全“0事故”
2.质量:无重大质量问题
3.人员:培养班组长1名,班导2名,员工投诉0
4.交付:每天保质保量完成当天生产任务
5.成本:每月公司降本评比排列第三
项目经历
内推员工 招聘
内容:
由于双班来临,公司缺少一线蓝领人员,协助公司负责招聘
业绩:
共计内推B岗人员45名,S岗人员1名,目前仍在职
教育经历
吉林长春工业大学 大专 市场管理
专业技能
铁制及塑料件的喷涂及表面处理
荣誉奖项
1.消防比赛三等奖
2.汽车涂装生产线操作工,高级工
3.作业改善人员编制优化:三级提案一个,四级一个,按照公司财务蓝领薪资为公司节约21万/年
资格证书
红十字会救护员证 安全员C本 驾驶证C1 汽车生产线操作工
教育经历
2022-6
至 2023-12
[1年6个月]
[1年6个月]
大专|吉林长春工业学院|工商管理
工作经历(TA工作了4年7个月,共做了1份工作)
2021-1
至今
[4年7个月]
[4年7个月]
班组长|长兴吉利汽车部件有限公司
工作职责:
1.岗前培训:负责新员工的入职安全培训及上岗培训
2.安全:负责班组日常生产安全及节假日安全培训,班组危险源培训,班组55及属地化管理
3.质量:每天的生产质量控制,编辑WES严格要求员工按照作业指导书标准作业
4.成本:控制班组每个岗位成本,合理的申购当月所欲辅料
5.交付:保证安全生产下,保质保量的完成当日交付
6.人员:指定人员关爱计划,减少人员的离职率,旷工率,投诉率,负责班组人员出勤,绩效等
项目经历
2023-8 至 0-0
人员精益改善
项目内容:作业改善人员编制优化:三级提案一个,四级一个,按照公司财务蓝领薪资为公司节约21万/年
培训与认证
长兴应急管理中心/长兴人力社会保障中心
安全员证/涂装生产线高级工
培训内容:安全生产主体责任
事故应急救援与管理
企业安全生产标准化管理
现代企业安全生产管理知识
职业病防治法律法规与相关防治知识
应急救援案列分析
汽车涂装生产工艺及标准化作业