2022.3-2023.4 行政人事主管
负责协助组织架构调整，根据组织架构分工，梳理部门职责
负责根据公司销售战略实施情况，编制人员招聘计划，组织对应聘者进行初试
负责建立和管理员工人事档案，办理员工入职、调配、任免、晋升等手续
负责公司职工月度出勤统计，核算职工月度工资，行政人员绩效核算
负责组织符合条件的职工参加社会保险，并办理职工的养老、医疗、工伤、生育、失业保险等相关手续。
负责制定办公、福利产品采购计划，并按规定进发放和登记以及各个供应商账目对接
负责公司环境卫生管理及车辆管理工作
负责后勤保障服务包括商务接待、酒店及票务预订及会议管理
2017.7-2022.3 销售内勤组长
负责根据客户的打款凭据确认货款，并与财务核实
负责客户以及订单新增、调整、取消等需求的系统维护
负责客户销售/售后账目的核对和管理
负责授信客户应收款的监控管理、跟踪反馈
根据公司经营决策制定的公司业务团队绩效方案，跟踪指标达成，汇总考核数据