1. 综合事务统筹能力强：具备行政/高管助理经验，熟练掌握日程管理、会议全流程统筹、事务传达等工作，能高效支撑核心岗位
日常运转，曾推动指令传递效率、会议闭环率显著提升。
2. 跨场景能力适配度高：覆盖行政、销售支持、公共事务等领域，既能完成企业内部运维、员工管理类工作，也能对接客户、推
动销售转化，可快速适配多类型岗位需求。
3. 细节落地+资源联动双在线：既能精准完成基础事务（如数据整理、流程执行），也能主动策划活动（员工关怀、老带新）、组
织培训，兼顾执行精度与资源联动效果。
4. 执行力与服务意识兼备：在不同岗位中均能快速响应需求（如客户跟进、领导事务），同时注重结果交付（如绩效落地、纠纷
化解），适配团队协作与独立支撑类工作。