工作职责：• 行政事务：管理人事档案、考勤统计、销售佣金核算及部门印章。 • 档案管理：存档销售部制度、会议纪要、政策及客户合同，规范档案借阅流程，确保机密性。 • 资产管理：协同综管部及财务部统计管理固定资产。 • 费用报销：负责部门行政费用预算、核对及报销工作。 • 后台统筹：管理项目后台事务，包括认购、签约、回款及数据报表统计。 • 销控管理：核定项目价格，更新销控表，确保房源信息准确。 • 销售执行：协助销售经理制定计划，分解指标，监管团队完成销售目标。 • 制度搭建：建立并监督销售政策、折扣及奖励制度，确保销售过程规范。

工作职责：•行政事务：负责人事档案、考勤统计、销售佣金核算及部门印章管理。 • 财务方面：开具收据及发票，统计每日收款并移交财务核对。 • 档案管理：存档销售部制度、会议纪要、政策及客户合同。 • 资产管理：协同综管部及财务部管理固定资产。 • 费用报销：负责部门行政费用预算、核对及报销。 • 后台统筹：管理认购、签约、回款及销售数据报表统计。 • 销控管理：核定价格，更新销控表，确保房源信息准确。 • 销售执行：协助销售经理制定计划，分解指标，监管团队完成目标。 • 制度搭建：建立并监督销售政策、折扣及奖励制度，确保销售过程规范。

工作职责：• 接待工作：负责客户接待与引导。 • 面试邀约：筛选简历，安排面试，汇总招聘数据。 • 行政事务：统计考勤，采购办公用品，管理固定资产。 • 对接工作：协助销售跟进客户成交及结佣事宜。 • 数据分析：统计销售数据并向上级汇报。 • 费用报销：核对行政费用，跟进日常报销。 • 档案管理：整理归档文件及客户合同，定期维护。

工作职责：• 坯布管理：统计坯布数量并录入表格，确保数据准确。 • 销售对账：定期核对数据，确保与库存或财务一致，发现问题及时处理。 • 行政事务：负责文件整理、会议安排、办公用品采购等日常行政工作。 • 费用管理：核对部门行政费用，确保合理准确，并与财务结算。 • 报销跟进：协助员工报销，确保流程顺畅。 • 账务记录：记录公司账务，确保财务数据准确及时。 • 凭证整理：整理转账凭证，确保完整合规。 • 发票管理：联系相关人员开具发票，跟进交付及归档。