更新时间:2022-8-10 08:50
周先生
(男,32岁)
本科学历|5-10年工作经验
性格开朗
有上进心
求职意向
187****8886
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自我描述
校招管培生进入央企轮岗,主要轮岗职位为厂长助理和市场营销经理。
1.助理部分:协助厂长处理日常事务,负责协助厂长维护单位运营。整合单位各部门之间工作流程,协调各部门之间日常工作,进行内部各部门会议组织记录。安排到访参观考察客户商务接待。
2.市场部分:主要负责和指导市场组人员对产品的市场前期推广(对外产品推广短视频、宣传海报和软文、参加行业内各大展会、和行业内专家以及设计院对接组织技术交流会)。收集产品相关市场信息,竞争对手信息,并及时向上级反馈。
3.销售部分:根据市场情况、公司发展战略和年度生产经营计划,结合公司实际情况,制定年度月度销售计划,报总经理审批后执行。
每月与总经理、销售总监、各区域经理结合市场情况探讨销售计划方案是否可行,将年度月度销售任务分解、分配到各销售人员。
培养、管理和负责销售人员完成直销(对接政府职能部门、参与招投标、对接设计单位)和经销(合作伙伴对接)工作。及时根据市场情况和项目需求调整市场布局和人员安排。
4.售后部分:配合销售人员完成产品的售后服务(产品质量跟进、物流调度、技术支持、回款、客户回访、询证函、满意度调查、客户维护)等。
1.助理部分:协助厂长处理日常事务,负责协助厂长维护单位运营。整合单位各部门之间工作流程,协调各部门之间日常工作,进行内部各部门会议组织记录。安排到访参观考察客户商务接待。
2.市场部分:主要负责和指导市场组人员对产品的市场前期推广(对外产品推广短视频、宣传海报和软文、参加行业内各大展会、和行业内专家以及设计院对接组织技术交流会)。收集产品相关市场信息,竞争对手信息,并及时向上级反馈。
3.销售部分:根据市场情况、公司发展战略和年度生产经营计划,结合公司实际情况,制定年度月度销售计划,报总经理审批后执行。
每月与总经理、销售总监、各区域经理结合市场情况探讨销售计划方案是否可行,将年度月度销售任务分解、分配到各销售人员。
培养、管理和负责销售人员完成直销(对接政府职能部门、参与招投标、对接设计单位)和经销(合作伙伴对接)工作。及时根据市场情况和项目需求调整市场布局和人员安排。
4.售后部分:配合销售人员完成产品的售后服务(产品质量跟进、物流调度、技术支持、回款、客户回访、询证函、满意度调查、客户维护)等。
教育经历
2010-9
至 2013-6
[2年9个月]
[2年9个月]
大专|浙江工贸学院|软件技术
2013-9
至 2015-6
[1年9个月]
[1年9个月]
本科|浙江工商大学|工商企业管理
工作经历(TA工作了5年4个月,共做了1份工作)
2017-3
至 2022-7
[5年4个月]
[5年4个月]
管培|中国兵器工业集团
工作职责: