更新时间：2025-5-9 17:04
高女士
（女，37岁）
大专学历|10年以上工作经验
有亲和力
经验丰富
会开车
诚实守信
性格开朗
有上进心
求职意向
158****9392
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教育经历、工作经历、自我评价等信息
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自我描述
2009年9月份一直工作至今，对工作认真负责，勤勤恳恳，自信上进，努力提高自身素质，自我调节能力好，纪律性强，性格开朗，尽职尽责，吃苦耐劳，不推卸责任，平易近人，有10年以上统计工作经验，仓管，物控，计划员，各有经验
教育经历
2008-3
至 2011-2
[2年11个月]
[2年11个月]
大专|浙江金华技术学院|计算机
工作经历(TA工作了15年10个月，共做了5份工作)
2009-9
至 2020-2
[10年5个月]
[10年5个月]
统计，文员|长兴南方水泥厂
工作职责：非常喜欢这份工作，单位很有亲和力，对工作认真负责，后因单位搬迁不得已离职
2020-3
至 2020-6
[3个月]
[3个月]
ERP下单员，助理，计划员|润阳科技
工作职责：由于工作超负荷量，身体不行所以离职了
2020-7
至 2023-6
[2年11个月]
[2年11个月]
PMC|兄弟路标
工作职责：PMC兼统计员
1、根据往年销售量和成品库存量下达生产计划,按照配件仓库存的数据分解计划 BOM 表并生成制作采购申请单后随时跟催物料 进度;不合格品的统计,仓库每日进出库统计,做好台账,合理摆放位置,控制物料库存,遵免积压造成的资金周转问题;处理不良品，采购到货售后问题的处理;按照业务员给的订单结合仓库在一定时间内发货,负责设备售后维修的工作;整理 BOM 表的维 护,确保仓库帐、物、卡一致申请采购辅料,记录会议内容并整理完成上级领导安排的其他工作内容。
2023-7
至 2024-12
[1年5个月]
[1年5个月]
行政人事|中合工业
工作职责：1、负责招聘面试新员工，办理员工入离职，升职调动等手续，熟悉员工的薪资结构调整，员工考勤的统计和整理，核算薪 资、绩效等，新员工录入指纹上下班打卡，统计汇总员工的考勤数据，比如请假，出差等事由，应生产需求招临时工做一些 临时性工作
2、核算住宿人员的电费和餐费，办理饭卡，每月与食堂对接结算费用，员工宿舍和食堂管理，保洁人员的管理 3、办理社保，福利，费用报销，办公用品采购及发放等综合工作 4、及时更新花名册，保持人员信息动态管理，管理人事档案，及时报备新员工信息给派出所，联系银行人员给员工办理工 资卡
5、负责员工劳动合同的签订，续签与解除，签保密协议及竞业协议，办公用品的采购保管和发放工作服 6、对接第三方劳务公司用工人员的办理，薪资，餐费，电费等费用 7、负责行政后勤工作，对接第三方安全管理，消防工作，出勤培训，开会等，车辆车牌，绿化，卫生管理， 8、协助公司处理各项突发事件，比如工厂施工管理，压力容器，叉车等设备及时更新报备
9、完成领导安排的其他事宜
2024-12
至今
[10个月]
[10个月]
内勤|立凯能源
工作职责：下单，客服售后等工作