工作职责：1、负责经理以及各处员工的考勤, 提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理, 包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、处理人事日常管理工作, 负责请假、招聘、录用、合同等人事手续的办理的对接工作; 4、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; 协助做好公司人力工作的管理、各项专项培训与指导; 5、组织部门各种团建活动的策划； 6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理, 以及其他岗位职责。

工作职责：1、负责商场运营管理工作，维护商场良好的秩序； 2、负责商户入住及装修手续，并协助营运经理协调解决业主提出的各类问题； 3、负责购物中心各类服务费用的收缴及催款工作； 4、负责商场日常经营秩序管理，商品质量管理，规范各商铺的形象管理； 5、负责各店营业员的日常管理，每周组织召开员工例会，负责商场员工专项培训； 6、主管业主及商户投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改； 7、负责对业主及商户定期或不定期的不同形式的调查工作，收集业主及商户意见和建议，汇总信息，为公司决策提供依据； 8、负责每日商户营业数据的收集与整理汇总工作； 9、负责每次SP活动的收集、整理、推广工作； 10、协助营运经理做好其他日常管理工作。

工作职责：1、组织执行项目营运工作，定期对运营商家进行 回访，对商家运营提出合理建议，维护双方关系； 2、催收商铺租金，负责自营项目运营费用的收取 工作，组织办理商家进、退场手续工作； 3、负责组织各项目商家物业管理费及水、电费的 收缴； 4、监督管理商家的产品质量、服务质量、日常运 营，配合商家办理营运类手续； 5、对商家经营情况进行季度评估，并提出项目优 化方案建议。根据项目经营情况，适时提出活动建议或需求； 6、处理及协调商家的报修及投诉等工作； 7、现场巡场，发现问题及时与相应部门反馈并跟进落实情况； 8、完成对各项目的优化以及品牌升级。

工作职责：1.负责办公室行政事务管理，处理日常行政事务； 2.负责公司招聘、入职、转正、培训、离职等人力资源日常事务的工作； 3.负责公司后勤管理工作； 4.制定以及完善企业制度计划，并且进行宣导工作； 5.员工福利的策划，员工企业文化的建设以及宣推，有创意和良好的文字编辑能力； 6.库房管理，日常出入登记工作，对库房使用进行优化，从而节省租赁成本； 7.积极完成上级领导安排的其他工作。