工作职责：1、验证酒店各项资产的购入、领用、摊销、盘点和报废等环节的内部控制是否健全、合理和有效，有无以劣充优、损失、浪费等问题。 2、审查各项资产的计价、核算是否正确、合规。 3、审查各项资产的账证、账账、帐实、账表是否相符，有无漏记多计资产等问题。 4、审查应收账款是否清楚。 5、审查酒店有关负债的内部控制是否行之有效，各项债务的发生和偿还的审批手续是否齐全完备。

工作职责：目前还在职。 1、负责办公室的档案收集、整理工作； 2、对公司员工从入司到离职期间（入职、培训、转正、调动，晋升、离职、辞退等）的人事手续办理和与员工劳动合同及其相关附件的签订。 3、负责员工考勤记录汇总、外出登记，为薪资核算提供可靠依据，统计出每月考勤并交财务做账，留底。 3、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭 4、负责政府对接及其他领导安排事宜。 5、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程。 6、各类发票整理登记，付款凭证填写记录，做好与财务的斜接工作。 7、采购进度的追踪：采购订单的回签、交期跟催，供应商的发货及跟踪到货日期。 8、整理供应商资料、包括供应商的报价及产品等各项信息，及供应商的筛选、比价和开发管理。 9、供应商订单执行过程中采购异常、退、换货、补偿事宜的处理