1、18-35周岁，品行端正
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强；
3、热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作；
4、有良好的顾客服务意识和沟通能力；
5、有良好的管理意愿和团队合作精神；
6、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。
7、我们只看能力，只认付出。
8、要求大专及以上学历或者有餐饮管理经验半年以上，可外调，范围是浙江省内。
工作内容：
1、学习餐厅各岗位操作流程及标准，推动餐厅标准化的执行；
2、学习并掌握餐厅营运的管理技能。
3.、协助门店店长做好门店运营管理，创造顾客价值。
4、通过公司培训获得店长任职资格证，成为店长。
薪资待遇：月薪3850元起，试用期三个月，转正即副店，副店晋升店长，店长薪资6600起，另加季度奖金及分红。
晋升途径:储备管理-储备副店-副店-店总-更高职位
公司福利：每天工作8小时，月休4天，超出按加班工时算，17元/小时，全职包吃2顿（每餐需要缴纳2.5元餐费），包住，入职即可享受五险一金，带薪年假5-15天（入职满1年）+节日福利，员工会（生日会）、春游 、集体婚礼及周年出国游等！