岗位职责：1、协助上级进行人力资源相关工作开展，车间考勤计算等；2、建立、维护公司相关文件和档案，办理和更新劳动合同；3、政府、街道相关部门表格数据填报，项目资料配合整理；4、行政接待，组织安排公司会议、团建等活动，来访客户住宿安排，客户礼品包装赠送等；5、公司党建、工会相关工作；6、公司公众号文章撰写及维护；7、领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2、熟练使用 Office 办公软件，具备良好文字表达和数据处理能力；3、有较强沟通协调能力，工作细致、责任心强，熟悉劳动法规。其他信息1、所属部门：行政人事部2、薪资：面议3、招聘人数：1人；