1、储备干部学习内容
1）商品管理，包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等
2）人员管理，包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等
3）如何做生意，包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用，财务分析等
2、定岗安排
储备干部的培养周期为6个月，满3个月基础培训并考核通过，可参与区域合伙人公选，成为生鲜、食品、用品等品类运营的小店合伙人，参与超市经营管理，享受盈利分红和赛马奖金。
三、薪酬福利：
1、2400以上；满3个月可竞选合伙人，享受保底收入+合伙分红；
2、成长通道：储备干部——小店合伙人——小店长——品类教练（店长级）
3、五险一金、带薪年假、员工福利餐；